Mon histoire à succès en tant que monteur et chef d'équipe

Depuis 2019, je travaille comme monteur chez Mertes-Energie. J’ai appris le métier de plombier-chauffagiste et j’ai terminé ma formation en 2012. Par la suite, j’ai travaillé dans une autre entreprise, mais je n’étais pas satisfait car je ne pouvais pas y évoluer. C’est pourquoi j’ai décidé de rejoindre Mertes-Energie. Ici, c’est un jeune entrepreneur qui dirige l’entreprise. Il nous encourage à évoluer et à prendre nos propres décisions. Mes missions sont très variées et le salaire est attractif. Nous formons une super équipe, soudée et toujours de bonne humeur. Aujourd’hui, je suis chef d’équipe et j’encadre un apprenti. Ensemble, nous nous rendons chaque jour sur les chantiers, où je lui transmets mon savoir-faire.

Nos projets sont diversifiés : cela va de l’installation de salles de bains dans des appartements neufs à la pose de câbles pour des robots de traite dans des fermes. Chez nous, on ne s’ennuie jamais ! J’ai ma propre camionnette et je suis sur la route tous les jours. Le matin et le soir, nous nous retrouvons à l’entreprise. Notre chef prend toujours le temps de faire un bref discours pour lancer ou conclure la journée. Ensuite, nous nous mettons au travail avec enthousiasme.

Nous ne travaillons jamais seuls, mais toujours en équipe, généralement à deux ou trois. Les équipes restent généralement les mêmes, ce qui renforce notre cohésion et notre efficacité. À l’avenir, j’aimerais continuer à travailler chez Mertes-Energie. Aujourd’hui, j’ai 32 ans et je souhaite évoluer au cours des 3 ou 4 prochaines années pour prendre la direction des chantiers, avec moins de travail actif sur le terrain. Les personnes qui conviennent à notre équipe sont celles qui apportent de la bonne humeur, qui sont communicatives et qui ont un excellent esprit d’équipe.

Ce que j’apprécie particulièrement, c’est tout ce que nous faisons ensemble, même en dehors du travail. Par exemple, nous faisons du karting, nous organisons des fêtes d’été mémorables et de belles soirées de Noël. Notre chef joue un rôle clé dans cet esprit d’équipe. Il nous soutient de différentes manières, il n’a pas peur d’encourager nos capacités et souhaite que nous puissions apprendre et évoluer en permanence.